FRACCIÓN VIII
REMUNERACION NETA Y BRUTA
Ejercicio Fecha de Inicio del Periodo que se Informa Fecha de Termino del Periodo que se Informa Tipo de Integrante Del Sujeto Obligado (catálogo) Clave O Nivel Del Puesto Denominación O Descripción Del Puesto Denominación Del Cargo  Área de Adscripción  Nombre (s)  Primer Apellido Segundo Apellido  Sexo (catálogo) Monto Mensual Bruto de La Remuneración en Tabulador  Tipo de Moneda de La Remuneración Bruta  Monto Mensual Neto de La Remuneración en Tabulador Tipo de Moneda de La Remuneración Neta Percepciones Adicionales en Dinero, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350030) Percepciones Adicionales en Especie Y su Periodicidad (Tabla_350016)  Ingresos, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350031) Sistemas de Compensación, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350000)  Gratificaciones, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350020) Primas, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350007) Comisiones, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350017) Dietas, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350008) Bonos, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350009)  Estímulos, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350028) Prestaciones Económicas, Monto Bruto Y Neto, Tipo de Moneda Y su Periodicidad (Tabla_350029) Prestaciones en Especie Y su Periodicidad (Tabla_350033)  Área(s) Responsable(s)
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
                                                         
Fecha de Actualización:
Fecha de Validación:
Áreas(s) o Unidad(es) Administrativa(s) Responsables de la Información:  Recursos Humanos